Los profesionales de ciberseguridad están siendo reutilizados durante la pandemia de COVID-19


El 47% de los encuestados se han trasladado temporalmente para ayudar con tareas relacionadas con TI durante el trabajo remoto, según la encuesta (ISC) 2.

El ochenta y uno por ciento de los profesionales de ciberseguridad dijo que su función laboral cambió durante la pandemia de COVID-19, mientras que al mismo tiempo, el 23% informó que los ataques cibernéticos en sus organizaciones aumentaron desde la transición al trabajo remoto, según una nueva encuesta realizada por (ISC) ².

Algunos de los 256 profesionales encuestados dijeron que están rastreando hasta el doble de incidentes, de acuerdo con (ISC) ², una asociación world wide sin fines de lucro de profesionales certificados en ciberseguridad.

La Encuesta de pulso de seguridad cibernética (ISC) 2 COVID-19 realizada a principios de este mes también encontró que el 90% de los encuestados ahora trabajan remotamente a tiempo completo.

Mientras que el 81% de los encuestados dijo que sus organizaciones ven la seguridad como una función esencial en este momento, el 47% dijo que se les han quitado algunas o todas sus tareas de seguridad típicas para ayudar con otras tareas relacionadas con TI, como equipar una fuerza de trabajo móvil, ( ISC) 2 dijo.

Mientras tanto, el 15% de los encuestados indicó que sus equipos de seguridad de la información no tienen los recursos que necesitan para apoyar a una fuerza laboral remota, mientras que otro 34% dijo que sí, pero solo por el momento.

Ver:

Cómo proteger los datos confidenciales y la tecnología cuando un empleado remoto se va
(TechRepublic)

«El objetivo de la encuesta era tomar el pulso de la comunidad de seguridad cibernética, ya que muchas de sus organizaciones comenzaron a cambiar sus bases de empleados y operaciones a configuraciones de trabajo remotas en marzo y abril», dijo Wesley Simpson, COO de (ISC) 2, en una declaración.

«Si bien este ciertamente no fue un estudio en profundidad de la situación, proporciona una instantánea true de los problemas y desafíos que nuestros miembros pueden enfrentar durante este tiempo sin precedentes».

Simpson continuó diciendo que la esperanza es que al compartir esta información, sus miembros y otros profesionales en el campo «entenderán los desafíos que enfrentan sus pares y se darán cuenta de que no están solos, incluso si muchos de ellos se sienten aislados ya que adaptarse al trabajo desde casa «.

Para mantener sus operaciones comerciales, el 96% de las organizaciones también han cerrado sus entornos físicos de trabajo y se han mudado a trabajar desde sus hogares para los empleados, según la encuesta (ISC) 2. Para casi la mitad (47%) de los encuestados, este fue el caso de todos los empleados, mientras que el 49% indicó que al menos algunos empleados están trabajando de forma remota.

Otro hallazgo fue que el 41% dijo que sus organizaciones están utilizando las mejores prácticas para asegurar su fuerza de trabajo remota, mientras que otro 50% estuvo de acuerdo, pero admitió que podrían estar haciendo más.

Además, casi un tercio (32%) de los encuestados conocía a alguien en su organización que había contratado COVID-19, dijo la encuesta.

Desafíos que enfrentan los profesionales de ciberseguridad

La encuesta también solicitó a los encuestados que compartan comentarios sobre los desafíos que enfrentan durante COVID-19. Algunos de los temas que salieron a la luz incluyen:

· Falta de components para soportar un mayor número de trabajadores remotos
· La lucha entre las prioridades organizacionales para el despliegue rápido de tecnología remota y el nivel proporcional de seguridad para proteger los sistemas
· Ayudar a los usuarios finales a comprender y cumplir las políticas de seguridad fuera de la oficina.

«La seguridad en este punto es el mejor escenario», comentó un encuestado, según (ISC) 2. «La velocidad se ha convertido en el principal variable de toma de decisiones. Esto ha llevado a más de unas pocas conversaciones sobre cómo hacerlo de manera insegura resultará en una situación peor que no hacerlo en absoluto».

Un encuestado resumió los factores que han contribuido a una situación oportuna para los ciberdelincuentes, en certain, el hecho de que el 100% del particular trabaja desde casa antes de que la mayoría de las organizaciones estuvieran realmente listas, dijo el ISC 2.

«COVID-19 nos golpeó con todos los ingredientes necesarios para alimentar el cibercrimen … el caos causado por problemas técnicos que afectan a los trabajadores no acostumbrados (trabajando desde casa), el pánico y el deseo de &#39saber más&#39 y la tentación de visitar sitios website no verificados en busca de más información al minuto «, dijo el encuestado, de acuerdo con (ISC) 2.

Además, la tecnología de la fuerza de trabajo remota respaldada por los proveedores está impulsada por el «nuevo tiempo de lanzamiento al mercado y no por la seguridad», continuó el encuestado (ISC) 2. Otros temas que el entrevistado citó fueron los empleados que asumieron las responsabilidades de los compañeros de trabajo afectados por COVID-19 que no están familiarizados con el proceso, y la incertidumbre con respecto a la comunicación inesperada supuestamente proveniente de sus empleadores (ISC) 2.

Lecciones aprendidas

Varios encuestados también vieron la pandemia como una oportunidad para la mejora futura del proceso organizacional, dijo el (ISC) 2. Entre los otros comentarios que la organización dijo que se compartieron en la encuesta están:

«Dado que la mayoría de la fuerza laboral se queda en casa, todos tendremos que repensar nuestras políticas y los compromisos que estamos dispuestos a hacer».

«Las personas parecen estar pensando más en la seguridad cuando trabajan de forma remota, lo cual es algo bueno».

«Los empleadores ahora enfrentan la posibilidad de hacer lo que deberían haber hecho mucho antes: promulgar planes de contingencia para el trabajo remoto a gran escala debido a desastres naturales o provocados por el hombre. Permitir el trabajo remoto también tiene el beneficio de atraer a los empleados potenciales cuando el reclutamiento es un preocupación.»

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Imagen: Getty Images / iStockphoto



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