Profesionales de seguridad reasignados a tareas de TI en Coronavirus …



La mayoría de los profesionales de seguridad encuestados dicen que sus funciones laborales han cambiado durante la pandemia, y el 90% ahora trabaja de manera remota a tiempo completo.

Casi la mitad (47%) de los profesionales de seguridad encuestados dicen que han sido eliminados temporalmente de las responsabilidades de seguridad cibernética para ayudar con las tareas relacionadas con TI a medida que las empresas cambian al trabajo remoto.

(ISC) ² encuestó a 256 profesionales de seguridad para saber cómo la pandemia de coronavirus ha cambiado su trabajo. Su «Encuesta sobre el pulso de ciberseguridad de COVID-19» encontró al 81% de los encuestados, todos los cuales tienen la tarea de proteger los activos de sus negocios, diciendo que sus funciones laborales han cambiado durante el brote. La mayoría (96%) dice que sus organizaciones han cerrado entornos de trabajo físico en favor de las políticas de trabajo desde el hogar. Casi la mitad (47%) dice que todos los empleados son ahora remotos, y el 49% dice que al menos algunos lo son. El noventa por ciento de los encuestados dice que ellos mismos ahora trabajan remotamente a tiempo completo.

El cambio a las oficinas en el hogar hace que los empleadores reasignen el talento, con un 47% de los encuestados que dicen que se les ha quitado algunas o todas sus tareas de seguridad para ayudar con las tareas relacionadas con TI, como preparar una fuerza laboral móvil. El quince por ciento dice que sus equipos de ciberseguridad no tienen los recursos que necesitan para apoyar a los empleados remotos, mientras que el 34 por ciento dice que sí, pero «solo por el momento».

La falta de recursos podría resultar peligrosa, ya que el 23% de los encuestados dice que sus organizaciones han visto un aumento en los incidentes de seguridad desde la transición al trabajo remoto. Algunos investigadores están rastreando hasta el doble de los incidentes, encontraron los investigadores. Más del 40% dice que united states of america las mejores prácticas para asegurar la fuerza de trabajo remota, mientras que otro 50% está de acuerdo, pero dice que podría estar haciendo más.

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