Cómo la inteligencia artificial y la automatización pueden ayudar a salvar el …


Sin las herramientas adecuadas y sin suficientes profesionales de ciberseguridad para llenar el vacío, la brecha de talento continuará ampliándose.

A medida que las amenazas a la seguridad han aumentado, las organizaciones de todo el mundo han invertido más de $ 145 mil millones en el mercado de ciberseguridad para frustrar las infracciones de la información de identificación personalized de los consumidores, la propiedad intelectual de la empresa y los datos de los socios. Si bien la ciberseguridad se ha convertido en una prioridad en todo el mundo, las empresas luchan con un componente clave para garantizar que las operaciones funcionen de la mejor manera posible: los empleados.

Hay muchas oportunidades de empleo en el campo de la seguridad cibernética, pero desafortunadamente, no hay suficientes solicitantes para llenar el vacío. Actualmente hay 4 millones sin llenar empleos de seguridad cibernética y ese número ha ido aumentando con el tiempo. Sin embargo, hay formas de mitigar la escasez de talento. La inteligencia synthetic (IA) y las soluciones de automatización pueden ayudar a llenar el vacío de talento y asumir la tarea de proteger los datos confidenciales.

La inteligencia synthetic y la automatización no reemplazarán a los empleados, pero empoderarán a las organizaciones. Con IA y automatización que ofrece autoservicio inteligente y tareas repetitivas automatizadas, los empleados pueden enfocarse mucho más en los problemas que requieren atención y enfoque significativos. A continuación se detallan algunas formas en que las empresas pueden implementar inteligencia artificial y automatización para garantizar que no haya brechas en la ciberseguridad en medio de esta escasez de talento:

1. Conceder acceso a las solicitudes de los empleados.
Las empresas gastan demasiado dinero gestionando cambios de acceso relacionados con cosas como nuevas contrataciones, transiciones de empleados, despidos, y gobierno y auditoría. Mediante el uso de inteligencia synthetic y automatización, las empresas reducen drásticamente la necesidad de este proceso típicamente guide, que ayuda a aliviar el problema de la brecha del conjunto de habilidades. Además, la automatización mitiga el sellado de goma y el inescapable mistake humano al otorgar privilegios y acceso.

2. Empoderar a los usuarios para que se ayuden a sí mismos y a su empresa.
Permitir a los usuarios finales herramientas de autoservicio no solo puede reducir la carga de la mesa de ayuda sino también mejorar la postura de seguridad de su organización. Incluso ahora, las organizaciones gastan una gran cantidad de dinero en atender las llamadas de la mesa de ayuda de los usuarios que tienen problemas para acceder a los sistemas debido a contraseñas o nombres de usuario olvidados. Al implementar la automatización de autoservicio, los usuarios pueden ayudarse a sí mismos y evitar las costosas llamadas a la mesa de ayuda. Las organizaciones pueden ir más allá mediante el crowdsourcing del proceso de revisión de alertas de seguridad. Al solicitar a los usuarios su opinión sobre si reconocen la actividad que se ha marcado como anómala, cut down el esfuerzo requerido por los analistas de seguridad y también mejora la calidad del triaje.

3. Procesar y priorizar alertas de seguridad.
Algunas organizaciones reciben más de 1 millón de alertas de seguridad por día que deben ser evaluadas y procesadas. Las alertas de seguridad no pueden ignorarse, ya que señalan los riesgos potenciales que podrían generar una brecha o vulnerabilidad que permita que un ciberdelincuente viole la pink. Además de la revisión colectiva de alertas, la IA puede ayudar a separar la señal del ruido y elevar las alertas más importantes a la cima, con el contexto asociado para ayudar a los analistas a comprender la alerta y determinar la acción adecuada. Además, las soluciones de IA captan lo que puede ser imposible de identificar para los humanos. Con las soluciones impulsadas por IA, las empresas recibirán alertas rápidamente que mejorarán la eficiencia y efectividad basic de la seguridad moderna.

En 2019, vimos más de 7,000 infracciones reportadas que expusieron más de 15 mil millones de registros. UNA estudio worldwide ESG e ISSA confirmaron que «la escasez de habilidades de seguridad cibernética está exacerbando la cantidad de violaciones de datos», y los dos factores principales que contribuyen a los incidentes de seguridad son la falta de capacitación adecuada de los empleados no técnicos y la falta de private de seguridad cibernética adecuado.

Los hackers y los malos actores continuarán atacando a las organizaciones. Sin las herramientas adecuadas y sin suficientes profesionales de seguridad cibernética para llenar los puestos de trabajo vacíos, este problema continuará creciendo. Las organizaciones deben recurrir a la inteligencia artificial y la automatización para garantizar que los datos personales y la propiedad intelectual sigan siendo más seguros.

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Peter Barker es director de producto en ForgeRock, impulsando la visión international del producto, el diseño y el desarrollo de la compañía, y liderando la gestión de productos y toda la ingeniería. Peter se unió a ForgeRock de Oracle, donde se desempeñó como vicepresidente senior y gerente common de … Ver biografía completa

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