10 consejos para mantener la seguridad de la información durante …


Las amenazas cibernéticas internas siempre son un problema durante los despidos, pero con un número récord de trabajadores de oficina en casa que se dirigen a la línea de desempleo, nunca ha sido más difícil mantener la ciberseguridad durante la baja.

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La interrupción del negocio y el costo financiero provocado por el COVID-19 ha obligado a muchas empresas, grandes y pequeñas, a abandonar el own. De hecho, más de 40 millones de estadounidenses han solicitado desempleo en las últimas 10 semanas, con recortes que afectan a las principales empresas, incluidas Boeing, IBM y United Airways.

Si bien los despidos nunca son un escenario fácil de tratar en cualquier momento, la forma en que se manejan varía mucho, dice Niamh Muldoon, director senior de confianza y seguridad de EMEA con OneLogin.

«Al principio de mi carrera, trabajé en un caso en el que un proceso de despido salió terriblemente mal y resultó en una gran pérdida financiera para la compañía junto con una gran investigación, descubrimiento electrónico y un caso lawful», dice Muldoon. «Por lo tanto, insto a las organizaciones a invertir tiempo en planificar adecuadamente esta desafortunada situación».

Eso incluye las posibles repercusiones si un empleado despedido choose tomar represalias y abandonar la propiedad intelectual corporativa privada (IP) u otros datos confidenciales. Y eso no es inusual: según un reciente reporte sobre 200 empleados de la firma de seguridad de correo electrónico Tessian en los EE. UU. y el Reino Unido, más de un tercio admitió haber llevado documentos de la compañía cuando dejaron un trabajo. Los datos también revelaron que los empleados estadounidenses tienen casi el doble de probabilidades de descargar, guardar o filtrar documentos relacionados con el trabajo antes de abandonar o después de ser despedidos de un trabajo.

¿Cómo pueden los gerentes de seguridad asegurarse de que los datos no salgan por la puerta con un empleado que se va? Aquí hay 10 recomendaciones para mantener seguro el proceso de despido.

Joan Goodchild es una veterana periodista, editora y escritora que ha estado cubriendo la seguridad durante más de una década. Ha escrito para varias publicaciones y anteriormente se desempeñó como editora en jefe de CSO On the net. Ver biografía completa

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