La mayoría de los nuevos empleados remotos usan sus computadoras portátiles personales para el trabajo


Un estudio encuentra que muchos de ellos no recibieron ninguna capacitación o herramientas de seguridad nuevas de su empleador para asegurar adecuadamente los dispositivos

Con la creciente pandemia de COVID-19 en todo el mundo, muchas compañías han tenido que cambiar a una política de trabajo desde el hogar para mantener seguros a sus empleados. La prisa por el trabajo remoto no llegó sin riesgos un Encuesta de IBM descubrieron que los trabajadores remotos recién acuñados en realidad presentan un riesgo significativo de seguridad cibernética sin embargo, es posible que no tengan la culpa.

Encuestando a más de 2,000 empleados con sede en los Estados Unidos que recién trabajan desde casa, IBM descubrió que a pesar de que ocho de cada diez encuestados confiaban en la capacidad de su empresa para manejar las amenazas cibernéticas derivadas del trabajo remoto, casi la mitad no recibió capacitación adicional en seguridad cibernética desde que se fue a distancia .

Esa es una situación preocupante, ya que Subestimar la capacitación adecuada en ciberseguridad para los empleados eventualmente puede ser contraproducente. El evangelista jefe de seguridad de ESET, Tony Anscombe, describió el problema sucintamente en su artículo sobre el cambio impulsado por COVID-19 al trabajo remoto: «No asuma que todos los empleados pueden cambiar al trabajo remoto de manera efectiva y con poca asistencia u orientación. El hogar no es la oficina y pueden necesitar una ayuda sizeable para adaptarse «.

El cambio también ha afectado la forma en que las empresas realizan sus actividades diarias, incluidas las reuniones. «El rápido cambio a trabajar desde casa también ha cambiado la forma en que muchas organizaciones hacen negocios, desde trasladar reuniones cara a cara a llamadas de videoconferencia para agregar nuevas herramientas de colaboración sin embargo, la encuesta mostró que muchos empleados carecen de orientación, dirección y políticas, «Dijo IBM en un presione soltar.

Más de la mitad de los encuestados dijeron que participan en una o cinco llamadas de videoconferencia por semana, con un 20% adicional que dicen que participan en seis a diez reuniones por semana. Sin embargo, más de la mitad de ellos dijeron que su empleador no presentó o no estaba seguro de las nuevas políticas de seguridad cibernética en torno a las videoconferencias.

Si bien la realización de reuniones a través de llamadas de videoconferencia se adhiere a las reglas de distanciamiento social y mantiene a todos a salvo, al menos del virus, también deben existir políticas y reglas para mantener las llamadas seguras también. Los temas discutidos en las llamadas de conferencia pueden variar y pueden incluir una amplia gama de información confidencial e incluso pueden requerir transferencias de archivos, por lo que debe evitar que los intrusos obtengan acceso no autorizado. Por lo tanto, hay varias cosas que debe considerar antes de saltar a una llamada de conferencia, incluida la de asegurarse de que no se vea información confidencial en la cámara y que su llamada esté protegida por una contraseña e, idealmente, cifrada de extremo a extremo. Puedes leer sobre todos nuestras recomendaciones sobre videoconferencia segura mientras trabaja desde casa.

Como ya hemos mencionado el cifrado, sería negligente omitir otro paso importante para mantener seguros los datos de su trabajo: una pink privada digital (VPN). Le permite cifrar su tráfico de Web y le proporciona acceso a datos a los que solo podría acceder en la purple de su empresa. La mayoría de las empresas suelen configurar la conexión entre la oficina principal y su espacio de trabajo remoto a través de su departamento de TI, sin embargo, si su empresa no tiene un departamento de TI, Puedes hacerlo por ti mismo y vale la pena la sensación de seguridad adicional.

Aunque la encuesta de IBM puede poner en tela de juicio el enfoque que las empresas adoptan para las prácticas de seguridad cibernética desde el hogar, vale la pena señalar que todo tuvo que hacerse sobre la marcha, ya que nadie podría haber planeado la pandemia. Aunque eso no es excusa, las empresas pueden arreglar los agujeros en su seguridad organizando una capacitación adecuada en seguridad para sus empleados, proporcionando acceso remoto seguro, además de agregar una capa adicional de seguridad usando autenticación multifactor.

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