Cómo adoptar una mentalidad de trabajo desde el hogar


Navegar el mes pasado a través de la pandemia ha producido cambios en todos los aspectos de nuestra vida diaria. Debido a COVID-19, muchas compañías se han mudado repentinamente al trabajo remoto completo. Mi esposo y yo recibimos noticias sobre esto y el cierre de las escuelas mientras nuestra familia estaba en vacaciones de primavera.

Como adivinó, no estábamos exactamente listos para sumergirnos en todos los cambios rápidos, incluso como trabajadores remotos experimentados. Al ser un miembro activo del Club de Cultura Virtual (VCC) de McAfee, un grupo que reúne a los miembros del equipo remoto global, me aseguré de incorporar lo que aprendí de estas conexiones.

Ahora que he pasado mucho tiempo manejando el trabajo y tres niños desde casa, estos son mis cuatro consejos de adopción de trabajo remoto para padres que también están jugando como educadores como yo.

Consejo No. 1: Saltos de horario

Antes de la pandemia, prefería trabajar durante el almuerzo, para poder asistir a los juegos de fútbol y tenis de mis hijos, ser voluntario o asumir el cargo de mi esposo que maneja la recolección de la escuela, comienza a los niños con la tarea y prepara la cena. Tuvimos una rutina bastante buena y funcionó bien para nosotros.

En nuestra nueva norma, ya no existe una rutina. Teníamos que sentirnos cómodos con eso. En mi horario de trabajo, las reuniones con horarios variados son constantes para mí, ya que mi rol apoya los negocios en diferentes lugares del mundo. Al comienzo de la pandemia, nuestros niños hicieron la transición a clases en línea, que también ocurren en diferentes momentos y días cada semana.

El cambio en la rutina y los horarios cambiantes tomó un tiempo para familiarizarse. Tuve que comenzar a bloquear el tiempo para preparar el almuerzo para los niños, comer y hacer tiempo para dar un pequeño paseo por el vecindario para salir y sentir el sol. Una vez que comencé a hacer eso, me sentí mucho más ligera.

Planifique las interrupciones de su computadora y haga espacio para extraer energía con su familia.

Consejo n. ° 2: permita que su vida profesional y personalized colisionen

Nuestra vida profesional y own ocupa el mismo espacio ahora. Creo que aún puedes manejar ambos con éxito. Aunque es necesario tener un espacio de oficina dedicado para trabajar, le animo a que deje que sus hijos acerquen una silla para dibujar, crear o incluso leer un libro junto a usted. Esto ayudará a reducir cualquier presión que pueda tener sobre el equilibrio de su tiempo como padre. A veces, nuestros hijos solo quieren estar cerca de nosotros.

Recientemente, McAfee organizó una serie de sesiones de seguridad en línea prácticamente en Facebook, donde los expertos en ciberseguridad compartieron conocimientos y mejores prácticas con padres, maestros y niños para mantenerse seguros en línea. Pude invitar a mi hijo mayor a sentarse a mi lado para poder verlo juntos. Fue una victoria para todos: una oportunidad de aprendizaje para ella, una manera de inspirarlos con mi espacio profesional y la oportunidad de pasar tiempo juntos.

Cuando sea posible, encuentre oportunidades para romper su jornada laboral con interacciones familiares positivas.

Consejo No. 3: espolvorea un poco de alegría

Hace unos meses, mi hijo menor, que es un niño en edad preescolar, comenzó a practicar escribir en notas adhesivas y entregármelas mientras trabajaba. Sonreiría, le agradecería y pondría las notas a un lado de mi computadora portátil. Insatisfecho con mi ubicación, rápidamente ponía la nota encima de mi computadora portátil y se aseguraba de que permaneciera allí con cinta more cada vez que me alejaba. Ahora, cada vez que cierro mi computadora portátil y veo su nota, me da mucha alegría.

Hay muchas maneras de agregar alegría a tu día cuando trabajas desde casa:

  • Tómate una selfie con algo que te llamó la atención en tus caminatas y envíalo a tu equipo
  • Regálate una entrega de comida que anhelas sin juzgar
  • Reproduce tu canción favorita en voz alta entre reuniones

Dedique tiempo a las alegrías más pequeñas que lo hacen feliz todos los días.

Propina. No. 4: Recuerda: el cambio es difícil, la empatía no lo es

Como gerente de cambio, sé de primera mano que el cambio es difícil. Se espera un cambio. Y a lo largo de mis experiencias profesionales, he aprendido que el cambio es constante. También está bien sentir lo que estás sintiendo. Necesitamos tener gracia el uno para el otro cuando hay una interrupción ocasional de niños o incluso mascotas. Si puede ser un gran trabajador en la oficina, puede ser un gran trabajador en casa.

Durante las videoconferencias, a veces mis hijos disfrutan haciendo apariciones para ver a mis compañeros de equipo. Mis compañeros de equipo, y especialmente mi líder, siempre me aseguran: “Paige, no te preocupes por eso. Está totalmente bien «. Ahora, cuando tenemos tiempo more al last de una reunión de equipo, presentamos a nuestros hijos, mascotas o compañeros.

Recuerde, estamos todos juntos en esto, globalmente. Todos nos estamos ajustando.

Si está buscando nuevas oportunidades en una cultura próspera que le proporcionará equilibrio y flexibilidad, buscar las vacantes actuales de McAfee.

La publicación Cómo adoptar una mentalidad de trabajo desde el hogar apareció primero en los weblogs de McAfee.



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