10 consejos para currículums y entrevistas de profesionales de la seguridad


Los expertos de DEF CON Job Hacking Village explican cómo los solicitantes de empleo pueden crear un currículum y lucirse en una entrevista.

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Tanto si es nuevo en la industria de la ciberseguridad como si es un profesional experimentado, es muy possible que haya oído hablar de la llamada escasez de talento que afecta a las organizaciones. El problema no es siempre que no haya talento. Es que los aspirantes a candidatos tienen problemas para conectarse con futuros empleadores.

Este fue un punto focal de una charla DEF CON por parte de la hacker e investigadora de seguridad Alyssa Miller, quien habló sobre la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional en seguridad. A principios de este año, encuestó a los recién llegados a la industria y a profesionales experimentados para saber cuánto tiempo llevaban buscando trabajo. Su encuesta obtuvo más de 1.500 respuestas, muchas de las cuales indicaron que los solicitantes de empleo tienen problemas.

De los profesionales experimentados, más del 46% había estado buscando de cero a dos meses, que es el período de tiempo esperado. Sin embargo, el 30,2% había estado buscando durante tres a seis meses y más del 16% había estado buscando durante más de un año. De los recién llegados, el 34,5% había estado buscando durante tres a seis meses, el 15,9% durante siete a 12 meses y el 16,7% durante más de 12 meses.

«Vemos los mismos problemas aquí, ya sea que tenga un nivel de entrada o si tiene experiencia», dijo.

La búsqueda de empleo es difícil en todas las industrias y la ciberseguridad no es una excepción. Los solicitantes de empleo experimentados se enfrentan al desafío de las descripciones de trabajo incorrectas (35,7%), la cultura de la empresa (18,3%), los rangos salariales (14,8%) y la búsqueda de puestos de alto nivel (11,4%), según la investigación de Miller. Puede ser difícil cuando las solicitudes no dan una respuesta o cuando las descripciones de los puestos exigen mucho más de lo que cualquier individuo puede hacer.

En DEF CON Vocation Hacking Village, nuevo en la conferencia de este año, los profesionales de la industria compartieron sus consejos para las personas que luchan con el proceso de búsqueda de empleo. Aquí, compartimos sus consejos sobre cómo crear un currículum, ponerse en contacto con los reclutadores y prepararse para una entrevista. ¿Tienes algún consejo que no veas aquí? No dudes en compartirlos en la sección Comentarios, a continuación.

Kelly Sheridan es la editora de individual de Dim Studying, donde se enfoca en noticias y análisis de ciberseguridad. Es una periodista de tecnología empresarial que anteriormente reportó para InformationWeek, donde cubrió Microsoft, y Seguros y tecnología, donde cubrió finanzas … Ver biografía completa

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