¿Cambio de carrera? Las empresas de ciberseguridad están contratando.


¿Cambio de carrera? Las empresas de ciberseguridad están contratando.

Si está pensando en un cambio de carrera o un cambio de carrera, hay un campo que tiene aproximadamente 4 millones de puestos de trabajo abiertos. La seguridad cibernética.

Según la encuesta y los datos de investigación de la Organización Internacional de Ciberseguridad (ICS) 2, existe una brecha en la fuerza laboral de ciberseguridad: un volumen tremendamente alto de puestos de trabajo sin cubrir. Publicado en 2019, la brecha que identificaron se veía así:

  • Casi 500.000 puestos de trabajo vacantes en EE. UU.
  • A nivel mundial, se informó una brecha de 4 millones de puestos de trabajo.
  • El 65% de los encuestados dice que les falta own de ciberseguridad.

No hace falta decir que existe la oportunidad en el campo para funciones tanto técnicas como no técnicas.

Aquí hay algo importante a tener en cuenta sobre la ciberseguridad: no se trata únicamente de comprender la tecnología. También se trata de comprender a las personas y de cómo interactúan las personas y la tecnología.

En el momento en que vea la ciberseguridad a través de esa lente más amplia, podrá ver cómo el campo se abre ampliamente para abarcar una variedad de roles. Por supuesto, hay analistas e ingenieros, pero también incluye otras funciones como la investigación forense electronic y la cibernética, la seguridad de la información sanitaria, la criptografía e incluso el derecho cibernético. Además, existe la experiencia necesaria en los ámbitos de la privacidad, la gobernanza, la ética e incluso la ética electronic. Y si asume un puesto en una empresa de seguridad como la nuestra, la oportunidad se extiende aún más a puestos de gestión de cuentas, internet marketing y operaciones. (De hecho, puede pasar por nuestra página de carreras para ver nuestras vacantes actuales y cómo es la vida laboral por aquí).

¿Por qué ahora es un buen momento para considerar una carrera en ciberseguridad?

Hay numerosos motivos. Por encima de los datos publicados en 2019, nuestra dependencia sin precedentes de World wide web para trabajar, aprender y permanecer conectados en 2020, la demanda de trabajos de ciberseguridad está aumentando aún más. Como muchos de nosotros recurrimos cada vez más a Online para pasar el día, lo mismo es cierto para los piratas informáticos y los delincuentes.

Con eso, echemos un vistazo rápido a varios de los factores que trabajan a su favor cuando considere un cambio.

Existe demanda de trabajos de ciberseguridad.

Todos hemos visto las noticias sobre infracciones importantes en grandes minoristas, agencias de informes crediticios, hoteles e incluso proveedores de atención médica. No es solo el sector privado el que ha estado lidiando con los problemas de ciberseguridad, también hay necesidad en el sector público, como los municipios. En general, todas las organizaciones necesitan ciberseguridad (al igual que todos necesitamos ciberseguridad para nuestros hogares) y, por lo tanto, existen muchas oportunidades. Usando solo uno de los muchos roles posibles de ciberseguridad como ejemplo, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. predice un aumento del 32% en la demanda para los analistas de seguridad de la información hasta 2028, que es mucho más alto que el promedio de otras profesiones.

No necesitas un título específico en ciberseguridad para conseguir un trabajo.

De hecho, la misma encuesta (ICS) 2 descubrió que solo el 42% de los profesionales actuales de la ciberseguridad dijeron que su primer trabajo después de la educación exceptional fue en el campo de la ciberseguridad. En otras palabras, la mayoría de los profesionales de la ciberseguridad terminaron de esa manera por algún medio de cambio de carrera o cambio. Y llegaron allí a través de certificaciones y capacitación en lugar de un título de un colegio o universidad.

Las habilidades transferibles se aplican absolutamente.

Nuestra propia directora de recursos humanos, Chatelle Lynch, lo expresó bastante bien en una entrevista con Small business Insider hace solo unas semanas: «No es ningún secreto que la demanda de personal de ciberseguridad ha crecido de manera constante durante la última década», dice. «Esto significa una oportunidad, así que si no tienes un título, no dejes que eso te frene. Es posible que tenga una experiencia laboral única o certificaciones relevantes, aprendizaje alternativo o habilidades transferibles que debe asegurarse de destacar al presentar la solicitud y la entrevista «.

Por ejemplo, continúa diciendo que el servicio militar previo, la experiencia en TI y las actividades de voluntariado o aficionado (incluso los juegos en línea) son una buena base para los roles de ciberseguridad.

Los empleadores de ciberseguridad buscan candidatos con habilidades blandas no técnicas.

Estas habilidades se aplican absolutamente, y también son habilidades buscadas. La capacidad para trabajar de forma independiente, liderar proyectos, escribir y documentar bien, y las habilidades sociales particularmente sólidas son vitales para un puesto en el que interactuará con numerosas personas, departamentos y unidades comerciales. Asimismo, como se mencionó anteriormente, ciertos roles se enfocan más en el lado no técnico de las soluciones de seguridad.

Capacitarse en ciberseguridad

La belleza de hacer un cambio de carrera hacia la ciberseguridad es que hay muchas formas de hacerlo en casa y en su tiempo.

Si recién está comenzando, puede probar las aguas de forma gratuita o a un costo relativamente bajo con un curso en línea masivamente abierto (MOOC) que le brinda los conceptos básicos sobre ciberseguridad. Aprendizaje futuro «Introducción a la ciberseguridad» de The Open up College es un ejemplo de un programa de introducción, al igual que el de la Universidad de Michigan «Asegurar la democracia electronic» clase que se ofrece a través de Coursera.

Si ya es un profesional de TI o tiene una sólida formación técnica, existen cursos MOOC similares disponibles que se adaptan a su nivel precise de conocimientos y habilidades. La Universidad de Maryland «Especialización en ciberseguridad» y «Seguridad utilizable» están adaptados en consecuencia.

por una lista de programas de ciberseguridad disponibles en línea, visite CyberDegrees.org. Su listado es uno de los muchos buenos lugares para comenzar.

Otras vías gratuitas y de bajo costo incluyen la suscripción a algunos blogueros de seguridad, el trabajo práctico con la codificación y los fundamentos de redes de TI de empresas de aprendizaje en línea como Udemy, Codecademyy academia Khan, o unirse a algunos grupos de ciberseguridad en línea para establecer una pequeña crimson profesional. En standard, hay muchas oportunidades para aprender de los demás, tanto en entornos de clase estructurados como en relaciones más no estructuradas con compañeros y mentores.

Prepárese para esa entrevista en línea

Cuando esté listo para comenzar su búsqueda de trabajo, es muy possible que su entrevista se realice en línea. Las entrevistas en línea han sido parte del panorama de la búsqueda de empleo desde hace algunos años, sin embargo, con muchos empleadores promulgando medidas de trabajo desde casa, es la forma en que se realiza la contratación en este momento. Espero que esto continúe, ya que los empleadores han aprovechado sus muchos beneficios, particularmente en las primeras etapas de las entrevistas. Si la perspectiva de una entrevista en línea es nueva para usted, esta primavera reuní un par de artículos que pueden ayudar.

Tu carrera en ciberseguridad

A medida que da el salto, esto es lo más importante que necesitará: amor por la tecnología y el deseo de proteger a las personas que la utilizan. Si puede combinar el impulso para comprender mejor tanto la tecnología como a las personas con el impulso adicional para verlo todo, estará bien encaminado. Como cualquier cambio o cambio de carrera, hay trabajo por delante, pero tengo la impresión de que nuestro campo es acogedor y solidario, y muy en busca de nuevos talentos.

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