Los miembros del equipo de McAfee comparten sus experiencias de incorporación digital


En McAfee, garantizar que los nuevos miembros de nuestro equipo estén bien preparados y respaldados para sus funciones es una prioridad absoluta. Desde el primer día de incorporación, los miembros del equipo se nutren y reciben las herramientas que necesitan para un desarrollo exitoso.

El proceso tradicional de orientación en persona de McAfee ha evolucionado prácticamente a causa de la pandemia. Pero el enfoque y el objetivo son los mismos: hacer la transición de los nuevos miembros del equipo de la manera más eficiente y cómoda posible para que puedan tener un impacto inmediato.

Preguntamos a cuatro incorporaciones recientes a la familia de McAfee cómo es unirse a la empresa mediante la incorporación digital. Se les pidió que compartieran cómo McAfee los ayudó a aclimatarse a la vida laboral como nuevos empleados y que ofrecieran aspectos destacados ahora que se han adaptado a sus nuevos roles.

Aquí está lo que tenían que decir:

Daniella, gerente regional de cuentas, Plano, Texas

Los recursos virtuales marcan la diferencia: “Fue la primera vez que me incorporé virtualmente y se sintió como una experiencia única en la vida. El proceso se ejecutó muy bien y todos los materiales de capacitación se pusieron a mi disposición en línea. Creo que proporcionar estos recursos virtuales fue extremadamente útil en mi experiencia de incorporación «.

Instalarse con las herramientas adecuadas, soporte de equipo: “Como la mayoría de las personas en circunstancias similares, me preguntaba cómo sería la incorporación digital. ¿Cómo podría retener esta cantidad de información? Al closing del día, se da cuenta de que realmente tiene todos los recursos adecuados. Mi mánager fue genial y me acompañó, y pudo ayudarme a aclimatarme rápidamente a mi papel en el equipo. Mi compañero de incorporación y los miembros del equipo también fueron de gran ayuda «.

Involucrar y superar las expectativas: “Me adapté a mi nueva vida laboral y prácticamente logré todo lo que la mayoría hace en persona. Tomé todas mis evaluaciones en línea y los miembros del equipo ofrecieron los diferentes recursos que eran esenciales para realizar mi trabajo diario. Mi entrenador también estuvo muy involucrado durante todo el proceso «.

Aprendiendo virtualmente a involucrar a los clientes: “A través de reuniones diarias, mi asesor de ventas me preparó para las interacciones con los clientes. Aprendí diferentes formas de participar en reuniones y visitas de clientes, y pude practicar mi discurso de ventas como si fuera en persona «.

Construyendo mejores relaciones: “En ciberseguridad, estás constantemente en un estado de aprendizaje. Nunca detienes el proceso de mejorarte a ti mismo, tus habilidades, tu habilidad para vender y tus relaciones. Ahora estoy acostumbrado a mi función y estoy construyendo mejores relaciones con mis clientes «.

John, Director de Negocios Globales – Amazon, Seattle, Washington

Un día productivo uno: “El proceso básico de incorporación fue fácil y me permitió obtener las herramientas necesarias, como una insignia, correo electrónico y equipo informático antes, para que el primer día de trabajo fuera más productivo que las experiencias anteriores. Pude obtener una vista previa de los excelentes beneficios e inscribirme poco después de comenzar, así como adquirir el equipo de oficina necesario para trabajar desde casa «.

Formación fácil de seguir, introducciones: “Como líder experimentado, no tenía aprensión por la incorporación digital. La capacitación de McAfee y las presentaciones generales de incorporación fueron fáciles de seguir y no requirieron preparación previa. Si bien parte de la capacitación consumió mucho tiempo, no fue una carga y, francamente, fue reveladora «.

Encontrar el equilibrio y divertirse: “Mi función es world wide, por lo que encontré un equilibrio entre el trabajo y el tiempo en familia haciendo malabarismos con las zonas horarias y las reuniones globales. Los numerosos grupos sociales y profesionales, así como el programa MS Groups con McAfee, ayudaron a aclimatarse a la empresa. McAfee siempre lo mantiene divertido con competencias y desafíos en Social Hub entre empleados. El café digital y las horas felices también ayudan «.

Colaborativo y mejor juntos: “Estamos teniendo un año fuerte y una gran razón es que el equipo ha sido muy acogedor y siempre está dispuesto a brindar capacitación y apoyo, muy colaborativo. Nuestros mejores días están por venir. Estamos mejor juntos y mejorando cada día «.

Mark, Director de Crédito y Cobranzas, Plano, Texas

Una experiencia virtual muy usual: “Inicialmente, sentí cierta aprensión sobre la incorporación remota. Ya es bastante difícil aprender un nuevo trabajo en la oficina, y me preocupaba que aprender de forma remota sin tener a alguien sentado a mi lado pudiera complicar la capacitación. Pero mi ansiedad se disipó rápidamente y puedo decir honestamente que la experiencia de incorporación de McAfee se sintió muy standard. Mi gerente, mis compañeros y los que me informaron fueron de gran ayuda y se mantuvieron en constante comunicación mientras navegaba durante las primeras semanas en McAfee «.

Facilidad de aprendizaje a través de la tecnología: “Las reuniones virtuales a través de Teams me ayudaron a aclimatarme rápidamente. Hablar con otros por video fue reconfortante y me permitió conocer a otros miembros del equipo de McAfee. La tecnología de incorporación de McAfee facilitó el aprendizaje de forma remota «.

No hay necesidad de temer la incorporación de forma remota: “Realmente puedo decir que lo más destacado que se destaca para mí es conocer a tantos empleados increíbles en esta organización. Nadie debería temer ni sentir ansiedad cuando se incorpora virtualmente a McAfee. ¡Ha sido y sigue siendo una gran y emocionante experiencia! «

Rachel, analista senior de operaciones de ventas, Plano, Texas

Fácil de aprender y comprender: “La experiencia de incorporación digital fue fácil. El centro de aprendizaje es un recurso excelente y ayudó a simplificar el proceso, además de ofrecer una excelente capacitación sobre productos. Como alguien que no solo es nuevo en McAfee sino también en la industria de la ciberseguridad, sabía que tendría mucho que poner al día. Todo fue muy fácil de entender «.

Muy receptivo y útil: “Mi reclutador se mantuvo en contacto conmigo y se aseguró de que mis preguntas fueran respondidas. Cada vez que necesitaba algo, el departamento de recursos humanos period muy receptivo y servicial. Mi equipo también se unió a mí y me ha brindado mucho apoyo desde que me uní a McAfee «.

Lograr un rumbo estable: “Me encanta McAfee y todos me han apoyado mucho. Los compañeros de equipo han sido increíblemente útiles al guiarme a través de cada una de sus mejores prácticas para que pudiera construir mi hoja de ruta hacia el éxito «.

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