Cómo los beneficios de maternidad inclusiva de McAfee me ayudaron a prosperar como nueva mamá


Por: Smriti, Men and women Spouse

McAfee continúa reconocer y celebrar madres trabajadoras en nuestra fuerza laboral international. Seguimos anunciovance en nuestra cultura laboral ofreciendo políticas y programas para servir mejor a los padres que trabajan.

Conoce a Smriti mientras comparte su increíble historia como nuevo madre y cómo Ayuda de McAfeeed ella para hacer la transición cómodamente a un nuevo papel como madre trabajadora.

Comenzó mi viaje en McAfee en 2017 como un People Husband or wife. Mi rol incluye desarrollarsilbido pagolicias y procesos para La gente tiene éxitos.

Mi esposo y yo fuimos encantado de dar la bienvenida a nuestro primogénito. En 2019, nosotros bienvenidaD nuestra hija en nuestra familia. Si bien convertirse en un nuevo padre es a la vez gratificante y satisfactorio, también puede ser anorte agobiante experiencia. los trabajo de un padre es interminable. No hay 9 – 5 horario y no puede consultar. Siempre estás de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Sin embargo, Los beneficios de McAfee nos ayudaron a encontrar nuestro equilibrio. Las políticas y los beneficios favorables a la familia de McAfee ayudaron a que nuestra nueva familia se uniera. Pasé tiempo de calidad con mi hija durante mi baja por maternidad. FROM recepción regalos de bebe en el correo de McAfee a conseguir el Póliza de segurosedad y apoyo a la salud mental que necesitaba, Los beneficios de McAfee para los padres que trabajan fueron un bendición para nosotros.

A través de McAfee, I fue capaz de optar por el regreso gradual al trabajo. La paternidad nunca está exenta de obstáculos, y la mayoría de las veces, imprevistos. Cuando mi familia no pudo hacerlo hogar debido a restricciones para viajar debido a COVID-19, Obtuve el apoyo lo necesitaba para extender mi licencia. I además optó por el Programa de Regreso Gradual al Trabajo diseñado para nuevas mamás. Esto aseguró que yo haría no ser agobiado al reingresar a la fuerza laboral y que mis prioridades fueran bien entendidas.

Recibí una calurosa bienvenida de todos, incluido mi equipo y mi gerente. Me considero afortunado de trabajar por una empresa que comprende el valor de una nueva familia. Las madres trabajadoras a menudo luchan con el trabajo y la familia. Aún así, con un poco de apoyo, pueden prosperar en sus lugares de trabajo y tener una carrera fructífera..

Mi Daily life&#39s Manta es to siempre lMira el panorama más amplio de la vida y agradece lo que tienes, más bien que piense en las desventajas. Personalmente, esto me ayuda a estar feliz y contenta.

En todo el mundo, los beneficios de McAfee continúan evolucionando para reflejar las necesidades de los padres que trabajan. Desde una licencia de vinculación prolongada hasta oportunidades expandidas que ayudan a los padres a hacer la transición con nuestro programa Regreso al lugar de trabajo, trabajamos incansablemente para crear una gama de programas únicos para cada país. Continuamos apoyando a aquellos que han hecho una pausa en sus carreras para cuidar a sus familias, así como a los nuevos padres que trabajan.

Obtenga más información sobre las formas en que McAfee está sirviendo a los padres que trabajan y construyendo un lugar de trabajo inclusivo siguiendo La vida en McAfee en Instagram y @McAfee en Twitter.

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