Promoviendo una industria de seguridad inclusiva y diversa


No es ningún secreto que la falta de diversidad en las empresas estadounidenses es un problema bien documentado y las mejoras han sido lentas. Para ayudar a mejorar la representación femenina en la industria de la ciberseguridad, Google se asoció con Mujeres en ciberseguridad (WiCyS) y Instituto SANS hace un año para establecer el Programa de becas de capacitación en seguridad.

El programa de capacitación en seguridad de múltiples etapas puso a los participantes en un camino para lanzar y avanzar en sus carreras en ciberseguridad a través del desarrollo de habilidades, presentándoles conceptos fundamentales de ciberseguridad con desafíos interactivos como Seize the Flag (CTF) y SANS CyberStart Match, que presenta temas como como Linux, ataques internet, programación, análisis forense y más. Los mentores y compañeros guían a las participantes a través de cada etapa del programa y los mejores calificados luego se gradúan y reciben acceso a los cursos de capacitación en seguridad fundamentales de SANS, que preparan a estas mujeres para sus primeros roles en la industria de la seguridad. El objetivo es conseguir que se empleen en ciberseguridad en los próximos 1,5 años y crear una poderosa crimson de mujeres en el campo en esencia, atraer a más mujeres a la industria y ayudar a cerrar la brecha de talento.

A medida que el programa inaugural llega a su fin, nos enorgullece informar que su impacto common incluye:

  • 112 personas recibieron beca de formación
  • 15 beneficiarios de la beca completa recibieron la capacitación completa del curso, que incluye:
    • CyberStart Match y SANS BootUp CTF
    • SANS SEC275 Fundamentos y examen
    • Bootcamp de SANS 401 Safety Necessities y GSEC
    • Optativa: SANS SEC504 / GCIH, SEC488 / GCLD, SEC560 / GPEN o SEC548 / GWAPT
  • 24 certificaciones obtenidas hasta la fecha con una tasa de aprobación del 100%, con una puntuación promedio en GSEC del 90%
  • Desde 2013, solo 2 personas obtuvieron un puntaje del 99% en el Manejador de Incidentes Certificado por GIAC (GCIH) uno es un beneficiario de la beca WiCyS
  • 1/3 de los estudiantes estaban empleados en roles directos de seguridad de la información antes de que terminara el programa
  • El 100% de los beneficiarios de becas completas tienen la intención de tener carreras a largo plazo en seguridad de la información (más de 15 años)

Los participantes elogian el sólido componente de pink del programa, donde pueden apoyarse entre sí, compartir las mejores prácticas, hacer preguntas a los expertos en seguridad de SANS y recibir información sobre la industria de los miembros del equipo de seguridad de Google. Como Lynn Dohm, directora ejecutiva de WiCyS, nos dijo: «No se puede poner un precio al poder de la comunidad, y el Programa de Capacitación en Seguridad de WiCyS del año pasado lo demostró».

Aquí en Google, nos inspira la dedicación y la pasión que los becarios han demostrado a lo largo del programa y estamos ansiosos por ver lo que logran a lo largo de sus carreras.

Elizabeth Beattie, que formó parte del programa inaugural, nos dijo: «Me enteré de que, como parte de mi programa de becas con WiCyS, SANS Institute y Google, me concedieron una beca para asistir a la conferencia WiCyS 2021 en septiembre. De hecho, me ofrecí como coautor de un panel allí con algunos de mis increíbles compañeros destinatarios. ¿Y el mayor logro? ¡Esta noche, pasé mi primera certificación GIAC (GSEC)! «

A pesar de estos excelentes resultados, sabemos que aún queda mucho trabajo por hacer para ayudar a educar y desarrollar una fuerza laboral de seguridad de la información más inclusiva. Así que este año ampliamos el Programa de Becas de Capacitación en Seguridad para ayudarnos a llegar a más mujeres y generar un flujo constante de talento en el campo de la seguridad de la información. Esta expansión no hubiera sido posible sin el apoyo agregado de Fb y Bloomberg, quienes se han sumado este año para impulsar este importante programa.

«Estamos encantados de escalar el programa este año, impulsado por becas de Google, Bloomberg y Fb», dijo Dohm. “Ahora, más miembros de WiCyS podrán sumergirse profundamente y cambiar la trayectoria de su carrera en menos de un año, todo dentro de un entorno de cohorte con un amplio apoyo y recursos proporcionados por mentores y colegas. Así es como se ve el empoderamiento, y estamos encantados de que estos tres increíbles socios estratégicos de WiCyS puedan hacer que esto suceda no solo para la comunidad de WiCyS, sino también por el bien de la fuerza laboral de ciberseguridad en normal «.

La próxima ronda de becas está abierta hasta el 2 de agosto de 2021. Para obtener más información y postularse, visite el Página de la aplicación WiCyS. Estamos ansiosos por conocer a la próxima cohorte de destinatarios.



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