«Serious Estate for a Intent»: Cisco presenta tecnología y planes de trabajo híbridos para respaldar a los equipos distribuidos


Después de un año de la FMH, las empresas ofrecen una variedad de arreglos laborales flexibles. En la era del trabajo híbrido, la oficina tradicional se está renovando para ayudar a los trabajadores en el lugar y en otros lugares.

remoteworking.jpg

Imagen: GettyImages / Westend61

El jueves, Cisco publicó dos entradas de weblog que describen su estrategia de trabajo híbrido y la tecnología de la empresa que permite la distribución de las fuerzas de trabajo. Si bien los artículos brindan una visión específica de la estrategia y el enfoque de un titán tecnológico, los conceptos subyacentes de habilitar equipos remotos y en el sitio son el centro de atención para las empresas de todo el mundo en la period del trabajo híbrido.

«Todas las empresas se enfrentan al mismo dilema en lo que respecta a sus planes futuros, ya que se cuestionan los aspectos tradicionales de la experiencia en el lugar de trabajo. Por un lado, el deseo de flexibilidad es primordial para todos, pero por otro lado, las personas queremos y necesitamos la experiencia de la conexión social y una cultura de aprendizaje inclusiva donde el espacio físico importa «, dijo Jewell Parkinson, director de individual de iCIMS.

Estrategias de rediseño de oficinas

En el último año, las empresas adoptaron una serie de nuevas estrategias de rediseño de oficinas para mitigar la propagación de COVID-19 internamente. Esto incluye la instalación de divisores de plexiglás, el refuerzo de los sistemas de HVAC, los arreglos de oficinas con distancia social y más. En una publicación de web site, Cisco explain su visión de construir «bienes raíces con un propósito». Pre-pandemia, la publicación dice que prácticamente todos (95%) de los espacios de trabajo de Cisco fueron «asignados a individuos» y agregó que esta proporción «debe cambiar».

«Debemos transformar el propósito de nuestras oficinas para que sean centros de colaboración, lugares donde la gente pueda reunirse para rituales, trabajo colectivo y conexión. Para algunos equipos, eso sucederá un par de días a la semana, mientras que para otros podría reunirse una vez. un mes. Pero el propósito de venir a la oficina debe ser exactamente ese: un propósito «, decía una parte del correo.

VER: Política de reembolso de gastos de TI (TechRepublic Quality)

Citando encuestas de la empresa, Jeetu Patel, vicepresidente ejecutivo de Cisco y gerente basic de seguridad y colaboración, dijo que el 63% de los trabajadores de Cisco querían estar en la oficina de tres a cinco días a la semana antes de la pandemia y, cuando se les realizó una nueva encuesta en junio, el 77% lo planeó. trabajar de forma remota de tres a cinco días a la semana.

«Decidimos que la mejor acción es enfocarnos completamente en la elección de los empleados y los híbridos. Creemos que no existe un enfoque único para todos debido a los diferentes estilos de trabajo y preferencias de las personas», dijo.

En lugar de centrarse en la ubicación de la oficina, Patel dijo que Cisco está poniendo énfasis en el trabajo en sí y «transformando» sus oficinas en «espacios optimizados para que los equipos innoven, colaboren y se conecten» para utilizar mejor estas áreas.

«Estamos transformando nuestras oficinas para que sean centros de colaboración, lugares donde las personas pueden reunirse para rituales, trabajo colectivo y conexión según lo deseen. Algunas personas pueden venir a la oficina un par de días a la semana, mientras que otras eligen venir por una reunión una vez al mes, por ejemplo. El propósito de venir a la oficina debe tener un propósito «, dijo Patel.

Patel agregó que pronto Cisco exhibirá sus «oficinas equipadas con tecnologías híbridas».

Tecnología y seguridad «híbridas primero»

Durante el último año, las videoconferencias y los «pings» las 24 horas del día han reemplazado la colaboración en persona tradicional para muchos, lo que ha provocado el agotamiento de los empleados y nuevas adiciones de léxico a la «
Fatiga del zoom

«Para mitigar el agotamiento y» ayudar a las personas a trabajar de manera más inteligente «, Patel dijo que el equipo de Cisco está desarrollando soluciones con características diseñadas para la period del trabajo híbrido.

«Funciones como la cancelación automática del ruido de fondo, las traducciones en tiempo real, el reconocimiento de gestos y mucho más, garantizan un mundo híbrido que puede nivelar el campo de juego ya sea que esté dentro o fuera de la oficina», dijo.

La seguridad de la crimson ha sido un tema candente de conversación a la luz de una serie de ciberataques de alto perfil en la infraestructura crítica de EE. UU. Para las empresas, el cambio a entornos de trabajo remotos e híbridos presenta nuevos desafíos de ciberseguridad a medida que los empleados inician sesión desde sus redes domésticas y, en ocasiones, trabajan con protocolos de TI.

VER: Hacer malabarismos con el trabajo remoto con la educación de los niños es una tarea gigantesca. Así es como pueden ayudar los empleadores (PDF gratuito) (TechRepublic)

Con el cambio al trabajo remoto, Patel dijo que Cisco se dio cuenta de que la «solución de problemas de conectividad del trabajo desde el hogar» existía como uno de «los mayores puntos débiles», y señaló que «la oficina en el hogar debe estar tan conectada como en cualquier otro lugar» en el era del trabajo híbrido. En el transcurso de cinco meses, Patel dijo que Cisco implementó una arquitectura de confianza cero internamente, que cubría 120.000 terminales «a medida que aumentaban las preocupaciones de seguridad» con una fuerza de trabajo distribuida.

Para evaluar redes y aplicaciones independientemente de la ubicación de los empleados, Patel dijo que Cisco utiliza soluciones como ThousandEyes para proporcionar «visibilidad de extremo a extremo de los dominios de borde que los clientes no poseen, como las redes en la nube e Internet».

Patel dijo que «la seguridad debe estar a la vanguardia de todas las conversaciones de trabajo híbrido» y agregó que el objetivo de Cisco es «hacer que la seguridad sea radicalmente straightforward, a pesar de los aumentos en la complejidad». Tomando nota de soluciones como SecureX, Patel dijo que las personas pueden administrar y remediar las «amenazas de seguridad más rápidamente a pesar de una superficie de ataque expandida».

«También estamos haciendo esto al unir tecnologías de redes y seguridad en la nube para ayudar a los clientes», dijo Patel. «Estamos cumpliendo con nuestra visión de borde de servicio de acceso seguro (SASE) para combinar las mejores redes de su clase, seguridad y más en un solo servicio de suscripción con capacidad de observación en los bordes de la red».

Un enfoque en la sostenibilidad

A principios de este año, Subsequent Strength Technologies publicó un informe titulado «El caso del espacio de oficinas: cómo los edificios deben cambiar para adaptarse a una fuerza laboral consciente del clima y cansada de COVID». Según el informe, los principales factores de sostenibilidad que los empleados quieren que las empresas aborden incluyen «menor dependencia de materiales de un solo uso» (51%) y energía renovable (66%). En la nueva oficina híbrida, Cisco está reforzando los esfuerzos de sostenibilidad.

«Estamos reconsiderando la utilización del espacio, desarrollando productos sostenibles y regenerativos y diseñando edificios energéticamente eficientes y reductores de carbono a medida que nos transformamos para el trabajo híbrido y entendemos el impacto que tenemos en el mundo que nos rodea», dijo Patel.

En las oficinas de la empresa, Cisco está impulsando el uso de energía renovable, y esto se logrará mediante soluciones solares en el sitio, «contratos de energía verde con servicios públicos locales y acuerdos de compra de energía» para enviar energía a la purple eléctrica neighborhood, explicó Patel.

En cuanto a otras soluciones de Cisco enfocadas en la sustentabilidad para entornos de trabajo híbridos, Patel tomó nota de DNA Areas, explicando que la plataforma «brinda a los gerentes de edificios inteligentes una vista única de las operaciones y el consumo de energía» que van desde la iluminación inteligente hasta el desempeño de Wi-Fi.

Ver también



Enlace a la noticia first