Cómo ayudar a las personas mayores a detectar estafas de empleo en línea


Lamentablemente, las estafas de empleo en línea dirigidas a adultos mayores han sido un problema durante años. Sin embargo, en un mercado laboral pandémico, los ciberdelincuentes están trabajando horas extras para diseñar esquemas que exploten la necesidad de seguridad financiera de los buscadores de empleo.

Según el Greater Enterprise Bureau, los estadounidenses perdieron más de $ 62 millones en estafas de empleo en 2020. Además, con los beneficios federales de desempleo que terminan este mes, se espera que ese número aumente a medida que más personas se conecten a Internet para buscar trabajo.

Las estafas de contratación en línea pueden ser difíciles de detectar porque los estafadores anuncian oportunidades laborales de la misma manera que lo hacen los empleadores legítimos: a través de anuncios en línea, sitios de trabajo y canales populares de redes sociales. Prometen oportunidades y esperanza a los solicitantes de empleo, pero están cuidadosamente diseñados para la información particular del solicitante o los engañan para que envíen dinero.

Estafas de contratación en línea

Estos son solo algunos ejemplos de estafas de empleos en línea dirigidas a adultos mayores y algunas formas de evitar convertirse en víctimas.

Ofertas de trabajo falsas en LinkedIn

El año pasado, la Comisión Federal de Comercio (FTC) identificó y cerró una estafa en LinkedIn en la que una empresa enviaba a los posibles candidatos un mensaje directo prometiendo un trabajo bien remunerado que aún no se había publicado para el público. ¿La captura? Se pidió a los candidatos potenciales que pagaran una tarifa de hasta $ 2,500 para programar la entrevista. Es posible que estén en juego variaciones de esta estafa, utilizando LinkedIn como canal.

Empleadores fraudulentos

Algunos estafadores están consiguiendo especialmente audaz y publicar ofertas de trabajo con nombres, logotipos e incluso nombres de private de empresas legítimas para atraer a los buscadores de empleo desprevenidos a entrevistas falsas. Después de un cuestionario o entrevista, la empresa informa al solicitante que tiene el puesto. A partir de ahí, recopilan información individual como si fuera parte de un proceso de incorporación legítimo, solo que el trabajo no existe.

Estafas de trabajo desde casa

Una estafa preferred involucra a una empresa que ofrece a los solicitantes de empleo un ingreso de seis cifras trabajando desde casa con la promesa de que puede «ser su propio jefe» y «establecer su propio horario». El truco: los solicitantes de empleo primero deben comprar un kit de inicio o algún tipo de paquete de entrenamiento en línea para calificar para la «oportunidad». Después de eso, la empresa puede desaparecer o cobrarle al consumidor miles de dólares más por una capacitación que nunca llega.

El robo de identidad

Según BBB, algunas estafas incluyen a los solicitantes de empleo que envían información particular a posibles empleadores solo para que les roben esa información y la utilicen para esquemas fraudulentos. Algunas estafas incluso involucran entrevistas en línea que parecían legítimas solo el entrevistador no apareció en cámara. El empleador falso solicita datos personales durante la entrevista, incluida la información bancaria necesaria para depositar directamente un cheque de pago.

Detectar y detener una estafa

Proceso de contratación incómodo

Si un empleador intenta contratarlo por mensaje de texto, correo electrónico o una entrevista en movie solo con foto, tenga cuidado. Los empleadores legítimos, por pequeños que sean, tendrán un proceso de contratación profesional. Consejos de seguridad para la búsqueda de empleo: 1) Llame a la empresa para asegurarse de que la oferta de trabajo sea legítima. 2) Verifique el nombre del contacto de la empresa a través de LinkedIn y verifique la persona con la que se está comunicando 3) Considere application de seguridad integral para proteger sus dispositivos del malware enviado a través de correos electrónicos de phishing de posibles empleadores.

Solicitud de dinero

Un empleador legítimo no pedirá dinero a un empleado nuevo o potencial. Tampoco le pedirán que compre «capacitación» o que cobre un cheque por «software» como parte de su empleo. Consejo de seguridad para la búsqueda de empleo: Comprobar el Rastreador de estafas de BBB para estafas relacionadas con una empresa.

Cheques intercambiados

Si un empleador le envía un cheque de caja o incluso un cheque corporativo, sepa que puede que no sea true, incluso si su banco lo acepta como depósito (no se compensará). Varios estafas de cheques falsos puede atraer a víctimas involuntarias a través de puestos de trabajo que anuncian puestos para revendedores de mercancías, asistentes virtuales, compradores misteriosos, envoltorios de automóviles, cuidadores y fotógrafos.

Solicitud de información financiera personalized

Si un empleador solicita inmediatamente datos personales como su SSN, fecha de nacimiento, número de licencia de conducir, etc., es possible que sea una estafa. Consejo de seguridad para la búsqueda de empleo: 1) La información de ruta bancaria es para depósitos directos después de haber conocido a un empleador en persona. Si está solicitando trabajo remoto, espere una oferta firmada, asegúrese de verificar la empresa y la oferta antes de compartir información financiera. 2) Considere usar un Pink privada digital, para compartir cualquier tipo de información privada relacionada con el empleo.

Urgencia y agresividad

Los estafadores laborales se dirigen a personas que están estresadas y desesperadas por trabajar. Si el empleador potencial parece estar presionándolo para que brinde información, envíe dinero o dé el siguiente paso, puede ser una estafa. Consejo de seguridad para la búsqueda de empleo: Reduzca la velocidad y pregúntese: «¿Suena bien?» Busque la opinión de un amigo o acquainted si es necesario.

Recursos para personas mayores

Mantente informado

¿Necesitas orientación? Llama aLínea de ayuda de AARP Fraud Check out Communitysin cargo al 877-908-3360. Manténgase al tanto de las estafas dirigidas a personas mayores enaarp.org/fraudwatchnetwork.

Denuncie el fraude laboral

Si es víctima de una estafa o intento de estafa, denúncielo alFTC,IC3,FBI, yRobo de Identidad.gov.

Finalmente, recuerde que las bolsas de trabajo legítimas como Indeed, Monster y LinkedIn pueden contener empresas falsas, trabajos falsos y puestos que se ven increíbles y que causarán un dolor increíble en el corazón de un buscador de empleo que avanza sin precaución.





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