Mes de la Herencia Hispana 2021 Pt. 1: Una celebración de la herencia y la esperanza hispana


Cada año, los estadounidenses celebran el Mes Nacional de la Herencia Hispana a partir del 15 de septiembre.th al 15 de octubreth, celebrando las contribuciones y la importancia de los hispanos y latinos en los Estados Unidos.

El tema del Mes de la Herencia Hispana de 2021 nos invita a celebrar la Herencia Hispana y a reflexionar sobre lo grandioso que puede ser nuestro mañana si mantenemos nuestra resiliencia y esperanza. El tema de este año también nos anima a reflexionar sobre las contribuciones que los hispanos han hecho en el pasado y seguirán haciendo en el futuro.

Hablé con el ingeniero principal sénior, Ismael Valenzuela, sobre cómo su herencia jugó un papel en quién es él hoy, consejos para las generaciones futuras y más. Lea nuestra conversación a continuación.

¿Qué es lo que más disfruta de su herencia y cuál es uno de sus recuerdos favoritos mientras crecía?

Nací y crecí en Málaga, España, y pasé buena parte de mi carrera profesional en mi país de origen hasta que me mudé a los EE. UU. En 2014. Mis recuerdos favoritos son los que compartí con mi familia y amigos, disfrutando de la increíble comida. que tenemos en Málaga, y el hermoso clima cálido que tenemos todo el año. Disfrutar de un partido de fútbol (lo llamamos fútbol aquí en EE. UU., ¡Pero en realidad es fútbol, ​​ya que se juega con el pie!) Con los amigos un viernes por la noche o simplemente un paseo por la playa para disfrutar de la fresca brisa del mar Mediterráneo. . Esos son algunos de mis recuerdos favoritos.

¿Cómo han contribuido las personas hispanas / latinx a la situación actual en la vida y la carrera?

Tuve mucha suerte de tener un small business angel a una edad muy joven, que resultó ser un experimentado empresario argentino. Reconoció mi pasión por la seguridad de la información (no se llamaba cibernética en ese entonces) y me brindó el apoyo necesario para hacer realidad mis thoughts y proyectos. Gracias a él pude co-fundar una de las primeras empresas de consultoría de seguridad de información en España en 2000, y todavía estoy muy agradecido por esa oportunidad. Mi experiencia en Estados Unidos no ha sido muy diferente. Desde 2014 he tenido el placer de trabajar muy de cerca con colegas súper talentosos de nuestros equipos de McAfee Organization en Argentina y Chile. Algunos de ellos fueron de gran ayuda cuando me establecí en el área de Nueva York, y continúan siendo excelentes compañeros de trabajo y amigos, a quienes admiro y admiro.

Cuéntenos sobre su viaje hacia una carrera en tecnología y cómo su herencia jugó un papel en el lugar donde se encuentra hoy.

Creo que los hispanos / latinx son curiosos por naturaleza. Y la curiosidad es la base de la cultura ‘hacker’. Y sí, lo llamo cultura hacker, refiriéndome al significado authentic y las raíces de la palabra ‘hacker’, que connotaba virtuosismo técnico y alegría (de Walter Isaacson, The Innovators. ¡Gran libro por cierto!). Creo que siempre he tenido esa curiosidad, especialmente desde que period un niño y tenía mi primera computadora, una PCS 286 con simplemente MS-DOS antiguo. A partir de ese momento, supe con qué quería trabajar, por el resto de mi vida. Para cuando estaba en la escuela secundaria ya estaba programando en varios idiomas, la mayoría autodidacta, incluidos Fundamental, Assembly y Pascal, y ya estaba haciendo pequeñas aplicaciones para algunos familiares y amigos con herramientas como DBase III y Clipper. ¡Fue muy divertido! No fue hasta que comencé la universidad que comencé a profundizar en los sistemas operativos, las redes y los lenguajes de nivel inferior como C. Cuando me introdujeron en Linux, me enamoré de inmediato y esto aumentó mi curiosidad. Empecé a aprender más sobre cómo funcionaba Net y una cosa llevó a la otra. Antes de darme cuenta, estaba leyendo pautas sobre seguridad, piratería, protocolos, haciendo preguntas en canales de IRC (Slack es esencialmente IRC para millennials, para aquellos que no lo sabían) y configurando mis laboratorios en casa para jugar más con el herramientas sobre las que estaba aprendiendo. Poco después de conseguir mi primer trabajo, como programador world wide web y administrador de sistemas, encontré algunas vulnerabilidades de seguridad graves en una pink gubernamental, que resultó ser noticia, lo que me llevó a montar mi propio negocio de consultoría en 2000 con mi empresa argentina. pareja. ¡Y el resto es historia a partir de ahí! (esta encendido LinkedIn también)

¿Cuáles son las tres cosas más importantes que la gente debe saber sobre su cultura?

Si debo elegir tres, iré con estos:

1) ¡amamos la comida!

2) ¡nos encanta tener largas comidas con amigos y familiares!

3) ¡nos encanta comer al aire libre!

¿Hay alguna tradición o celebración que esperas que mantengan tus descendientes?

Sí, estoy trabajando para asegurarme de que mis hijos aprendan a comer una amplia variedad de alimentos frescos y saludables, en lugar de alimentos procesados ​​y refinados. ¡Y espero que sus hijos hagan lo mismo! ¿Dije que me gusta la comida?

¿Qué espera transmitir a las generaciones futuras?

Mi esperanza es que las generaciones actuales y las nuevas se den cuenta de que el verdadero éxito es más que un título, un logro profesional o una carrera prestigiosa, ya sea en TI o cualquier otra cosa. Vivimos en un mundo que pone demasiado énfasis en los egos personales, la competitividad y el estatus social. Sin embargo, la mayoría de las personas que persiguen estos objetivos terminan con ansiedad, problemas de salud y decepción. Entonces, debemos comenzar a quitar algo de esa presión a los jóvenes y enfatizar más los valores y principios que pueden hacerte feliz a largo plazo, cosas como una buena ética de trabajo, resiliencia para lidiar con los contratiempos, paciencia para adquirir el derecho. formación y resolución de problemas, empatía por los demás, equilibrio para cuidarse a sí mismo y a sus seres queridos, y respeto por las opiniones e suggestions de todos. ¡No se trata solo de ciber!

A medida que el país continúa creciendo en diversidad, ¿qué consejo le daría a los jóvenes hispanos / latinx interesados ​​en comenzar una carrera en ciberseguridad?

No tenga miedo de pedir ayuda o pedir un mentor. Fui muy afortunado de tener un mentor increíble que me enseñó los fundamentos de los negocios y una buena ética de trabajo. Tener habilidades técnicas es importante, pero es igualmente importante desarrollar otras habilidades blandas, como la capacidad de comunicarse con claridad, pensar estratégicamente, seguir adelante con sus proyectos y, por supuesto, la importancia de ceñirse a sus valores y principios, y a se preocupan por las personas con las que interactúa. Intente hacer crecer su crimson y no se limite a un determinado grupo de edad, origen o etnia. Acepte la diversidad y comprenda que siempre hay algo nuevo que aprender de todas las personas con las que trabaja. Sea humilde y nunca piense que es el más inteligente de la sala. No solo te equivocarás, sino que perderás la oportunidad de aprender y crecer. Si desea comenzar una carrera en ciberseguridad específicamente, vea qué clases puede tomar en su área y qué grupos o conferencias locales están disponibles. Una de las pocas cosas positivas que tenemos con COVID es que la mayoría de las conferencias se han trasladado a un formato en línea. Muchos como SANS Summits le permiten unirse a los canales de Slack o Discord donde puede interactuar con profesionales y profesionales de la seguridad. También el Instituto SANS (del cual soy parte del facultad), tienen iniciativas como la CyberStart The us que es un programa nacional gratuito para que los estudiantes de secundaria aprendan y dominen la seguridad cibernética. Estos pueden ser una puerta de entrada a la industria y pueden conducir a becas universitarias. Y si necesita más ayuda o consejo, no dude en ponerse en contacto conmigo en mi cuenta de Twitter: @sobreseguridad. Puedo ayudarte a indicarte la dirección correcta.

¿Cuáles son algunas de sus strategies sobre cómo atraer a más personas hispanas / latinx a la ciberseguridad?

Creo que una de las cosas que debemos hacer como profesionales es desmitificar lo que hacemos en este campo. Tenemos que empezar a admitir que esto no es ciencia espacial. Es cierto que es un campo de ritmo rápido y que a veces puede parecer abrumador, pero nada de lo que hacemos es demasiado difícil para que cualquiera se sienta intimidado para intentar entrar. Todos aprendimos con el tiempo y, en muchos casos, a través de una sucesión de fracasos y recuperaciones. Todos tenemos la responsabilidad, desde corporaciones hasta profesionales, de bajar las barreras de entrada y dar más oportunidades. Una forma de hacerlo es hacer que haya más información disponible en español. De hecho, estaré presidiendo una pista de charlas en español en el Cumbre de caza de amenazas de SANS 2021 el 7 de octubre y organizaré espacios de trabajo para que los asistentes se relacionen y continúen la conversación en español también. Entonces, si estás leyendo esto, ¡no tienes excusas!





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